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16 kreative Strategien gegen den Bewerbungsfrust
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Haben Sie schon viele Bewerbungen geschrieben, bisher jedoch stets ohne Erfolg? Dann könnte dieses Buch eine Empfehlung für Sie sein. Die Autorin verlässt hier nämlich den gängigen Pfad der angebotsorientierten Stellensuche und erläutert stattdessen eine Reihe alternativer Strategien zur Berufsfindung. Wer bereits längere Zeit auf Stellensuche ist, wird vielleicht selbst schon über die eine oder andere im Buch vorgestellte Strategie nachgedacht haben. In diesem Fall halte ich es für durchaus denkbar, dass die Empfehlungen der Autorin den entscheidenden Anstoß geben, die eigene Berufsidee weiter zu verfolgen. Sie versteht es nämlich ausgezeichnet, ihren Lesern die Prinzipien der Expertenstrategie, der Projektstrategie, der Seniorenstrategie usw. zu vermitteln, und zu erläutern, welche Strategie für wen besonders Erfolg versprechend ist. Aber auch diejenigen, die bisher noch nicht über alternative Bewerbungsstrategien nachgedacht haben, dürften in dem Buch etliche Anregungen finden, die gedanklich zu vertiefen sich lohnt.
Schnelle Lösungen sollte man allerdings nicht erwarten. Die meisten von der Autorin unterbreiteten Vorschläge benötigen neben dem eigenen Antrieb nämlich vor allem eines: Zeit. Zeit, die man sich nehmen muss, um ein persönliches Netzwerk aufzubauen, um Projekte zu planen und auszuarbeiten, um eine eigene Geschäftsidee zu entwickeln usw. Ist man bereit, sich diese Zeit zu nehmen, ohne ständig das Gefühl zu haben, eigentlich etwas Wichtigeres tun zu müssen, nämlich Bewerbungen zu schreiben, dann dürfte der eine oder andere mit Hilfe des Buches tatsächlich seinen Weg zum beruflichen Erfolg finden. Was kann man von einem Bewerbungsratgeber mehr erwarten?
Eine Rezension von Andreas Stützer "Selbstdenker" > Aachen
vom 16. Oktober 2007 |