| Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung: E-Mail Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch | ||||||||||||||||||||||
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Da merkt man die langjährige Erfahrung • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen (#1 HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 50 REZENSENT) (REAL NAME) Rezension bezieht sich auf: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung: E-Mail Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch (Broschiert) Was früher noch eher als Eigenheit von IT-Unternehmen galt, hat sich inzwischen auch bei anderen Firmen durchgesetzt, E-Mail Bewerbungen erreichen laut einer Stepstone-Umfrage aus dem Jahre 2008 an die sechzig Prozent. Grund genug, sich mit dieser Form von Stellensuche vertraut zu machen. Aber will man bei den Besten sein, Aufmerksamkeit erregen und dumme Fehler verhindern, reichen die Tipps im Internet eben nicht aus. Das weiß auch die Autorin dieses Ratgebers, wirkt Svenja Hofert doch seit Jahren als erfolgreiche Karriereberaterin und Verfasserin von Büchern zum Thema Arbeitsmarkt, Stellenbewerbung und selbstständig Erwerbende. Was sie also ihren Lesern mitteilt, hat das Gütersiegel der Praxistauglichkeit. Die ersten zehn Seiten stehen unter der Überschrift Schnellüberblick Internet-Bewerbung und fassen das Folgende in aller Kürze zusammen. Im nächsten Kapitel "Perfekte E-Mail-Bewerbungen ohne virtuelle Kaffeeflecken", geht die Autorin dann auf die Details ein. Der Leser erfährt, welche 12 typischen Fehler er tunlichst vermeiden sollte, wie er eine perfekte Internet-Bewerbung formal und technisch angeht und was die Besonderheiten beim Anschreiben, beim Lebenslauf und den Zusatzseiten sind. Und was es bei Bewerbungen mit Online-Formularen zu beachten gilt. Musterbeispiele, Tipps, Screenshots und weiterführende www-Adressen tragen nebst der klaren Sprache der Autorin zum Verständnis bei. Im Kapitel "Der Trend im Netz - Online-Assessments" erhalten wir auf gut zehn Seiten einen Einblick in diese Form der Personalauswahl. In den folgenden Kapiteln erfahren wir dann, wie Stelleninserate zu interpretieren sind, welche Internet-Adressen die Autorin für die besten hält, wie man online nach verdeckten Stellen suchen kann und welche Formen kreativer Onlinebewerbungen es gibt. Und nach einem Kapitel über online bzw. offline Bewerbungsgespräche folgen zum Schluss nocht 10 letzte Fragen zur Internet-Bewerbung. Mein Fazit: Statt sich mühsam im Internet die Informationen zum Thema Online-Bewerbung zusammenzusuchen, rate ich eher dazu, sich die Investition für dieses Printprodukt zu leisten. Auch weil es die Autorin versteht, ihre langjährige Erfahrung in eine verständliche Sprache zu bringen und die Texte durch Abbildungen, Musterbeispiele, Fallgeschichten, Praxistipps und weiterführende Hinweise ebenso auflockert wie zusätzlich veranschaulicht. Überrascht war ich nur, dass ausgerechnet dieser Praxismappe keine CD-ROM beiliegt. Eine Rezension von Ein Kunde vom 24. Oktober 2009 | ||||||||||||||||||||||
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